안전문화

안전문화진단 배경

– 안전보건진흥원은 법규준수와 인증유지만을 위한 형식적인 안전보건경영시스템 운영의 폐해 극복과

반복되는 고질적인 중대사고 근절을 목적으로 조직의 안전활동의 현장 작동성 강화에 초점을 맞춰 조직의

안전문화 수준을 진단하고 안전보건경영시스템 고도화를 위한 개선방안을 제시하고자 합니다.

 

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* 현장 작동성이란 작업자의 안전한 업무수행와 쾌적한 작업환경 조성이라는 측면에서

이에 영향을 미치는 안전경영시스템의 핵심요소와 이들 사이의 상호작용의 효과성(Effectiveness)과 효율성(Efficiency)을 의미함.

 

 

 

안전문화평가지표

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사업수행 프로세스

– 안전보건진흥원은 1단계 진단 및 개선로드맵 수립, 2단계 실행 및 운영관리, 3단계 성과개선 및 환류 3단계로

안전문화진단 및 증진시스템 구축 사업을 진행합니다.

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안전문화수준평가 및 개선 모델

1) 안전문화 제3자 평가는 안전보건위원회 내 안전문화증진위원회의 조직 안전문화 현수준을

객관적으로 평가하여 이를 개선하기 위한 증진시스템 구축 및 운영의 방향성을설정하기 위해 주기적으로(2~3년 권장) 실시한다.

 

2) 안전문화자체평가는 사전에 계획된 안전문화 증진목표와 안전문화지표 대비 증진프로그램의 운영성과를 정기적 (연 최소 1회 권장)으로 평가한다.

 

3) 내외부 안전문화수준평가에서 도출된 개선사항은 시정조치 프로세스에 따라 안전문화증진계획 반영 또는 안전문화증진 프로그램에 통합되어 실행, 모니터링 되어야 한다.

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출처 :

 

 

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